Une journée en immersion avec la CEO – Retour d’un étudiant du projet EFAD

Dans le cadre du projet EFAD (Entrepreneur For A Day), nous avons accueilli un étudiant, Adil Ben Khayat, pour une immersion exclusive au coeur de notre entreprise. Pendant une journée complète, il a suivi notre CEO, Ludivine Coulon, dans ses missions quotidiennes : réunions stratégiques, gestion des priorités, réunion avec notre banquière, réflexion business et prise de décisions. Une occasion unique de découvrir la réalité d’un rôle de direction dans une entreprise innovante. Voici son retour d’expérience à travers quelques questions.

1. Quelle a été ta première impression en entrant chez nous ce matin

Au début, j’étais un peu perdu, je ne savais pas trop où aller… Mais très vite, j’ai été très bien accueilli  : tout le monde était hyper chaleureux , et les bureaux étaient vraiment agréables, très ouverts et lumineux. La petite visite avec Hauda m’a permis de mieux comprendre l’ambiance chez Calysta : les équipes ont l’air très bien chez Calysta, motivées, et on sent qu’elles croient vraiment au projet. Il y a une super dynamique autour de la CEO, ça se voit qu’ils avancent tous dans le même sens.
(Petite mention spéciale : Beaucoup de machines à café différentes, il y en a pour tous les goûts et tous les modèles. 😊)

2. Tu savais à l’avance que tu allais passer une journée aux côtés de notre CEO. Quelles étaient tes attentes, et comment as-tu vécu cette expérience en réalité ?

Ce que j’attendais, c’était surtout de découvrir une journée type dans la peau d’une CEO : les réunions, les prises de décision, les modèles, la manière de bosser, etc.
Et franchement, j’ai eu droit à tout ça… et bien plus ! Entre les échanges sur l’histoire de la société, sa création, les défis du début, ensuite, les sessions de brainstorming sur certains choix de l’entreprise, réunion sur les finances, et d’autres discussions plus techniques ou pratiques, c’était vraiment complet. Une journée vraiment riche en tout point, que j’ai beaucoup aimée.

Merci à toute l’équipe pour l’accueil et le partage 🙏

3. Quel moment ou échange t’a particulièrement marqué durant cette immersion ? Pourquoi ?

L’histoire de Mme Coulon, la création de la boîte, tous les défis qu’elle a dû affronter, les décisions qu’elle a prises en gardant toujours l’humain au centre… et sa fidélité envers les gens qui l’entourent — ça m’a vraiment marqué. C’était le premier vrai moment de la journée (après la super visite des locaux), et ça a donné le ton : une intro hyper inspirante qui a posé une ambiance super positive pour tout ce qui a suivi ✨

4. Qu’est-ce qui t’a le plus surpris dans le rôle et les responsabilités d’un CEO ?

En soi, pas grand-chose dans le rôle ou responsabilités. Je m’attendais à ce que la journée soit rythmée par des discussions, des décisions à prendre, des problèmes à résoudre, etc.
Mais ce qui m’a vraiment marqué, c’est de voir que, dans la réalité, rien ne se passe jamais exactement comme prévu. Et au final, ce qui compte le plus, c’est la façon dont on réagit face à l’imprévu, les décisions qu’on prend à chaud, et comment on gère ces moments-là. C’est clairement ça qui fait toute la différence dans l’évolution d’une boîte.

5. Si tu devais retenir une leçon clé de cette expérience à partager avec d’autres jeunes intéressés par l’entrepreneuriat, ce serait laquelle ?

S’il y a bien une leçon que je retiens, c’est : croyez en vous, investissez dans les talents et dans l’humain avant tout. Rien ne se passera jamais comme prévu, alors autant ne pas avoir peur de prendre des décisions (même des mauvaises). “il vaut mieux une mauvaise décision que pas de décision du tout.”
Et plus vous serez bien entouré, plus vous aurez de solutions face aux problèmes… et plus il sera facile de faire les bons choix au bon moment.

6. Est-ce que cette journée t’a fait évoluer dans ta manière de voir l’entrepreneuriat ou ton propre avenir professionnel ?

Oh que oui ! Cette journée m’a permis de voir l’entrepreneuriat sous un angle beaucoup plus concret et aussi humain. Avant, je voyais surtout les responsabilités, les décisions, la pression… mais là, j’ai aussi vu toute la dimension de leadership, de vision, et surtout l’importance des gens avec qui on s’entoure.
Ça m’a fait réfléchir sur ma propre manière de voir les choses. Je me sens plus à l’aise avec l’idée que tout ne sera jamais parfaitement cadré, et que c’est justement dans l’imprévu qu’on apprend le plus. Ça me donne encore plus envie de construire quelque chose un jour.Ps : si vous avez besoin d’une personne pour vous accompagner afin de transmettre votre savoir, enseigner à diriger une société voir vous aider sur certaines taches, je signe tous les jours et avec grand plaisir 😊.
Merci encore à vous, à Hauda et à tout le monde pour cette magnique journée. 🌟